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北京开启“烧烤模式” 职场人士盼高温福利

皮拉田桂网 - 来源: 互联网  2019-08-13 09:38:25

日前,国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会联合下发《关于做好防暑降温工作的通知》,强调要“加大防暑降温经费投入”、“依照有关规定向劳动者发放高温津贴”。高温天气下,劳动者享有哪些权利呢?

新华社尼科西亚5月2日电(记者张保平)因警方对一起导致多名外国女性受害的连环杀人案调查不力,塞浦路斯司法部长伊奥纳斯·尼科劳2日辞职。

中新网7月14日电(生活频道刘旭辉)入伏以来,我国迎来今年来最大范围的高温天气,北京、天津、河北、山东等地最高气温逼近40℃。炎炎酷暑之下,高温作业者享有多项权利。法律专家表示,高温补贴是劳动者的法定权利,应依法得到保障;而对于普通劳动者盼望的降温费等“高温福利”,则需要员工和用人单位协商、约定,应通过劳动合同等法律形式确定。

高温补贴是高温天气下劳动者权益的“重头戏”,据法制晚报报道,目前全国至少已有27个省份明确了2015年高温津贴标准,部分地区的高温津贴已经进入发放期。高温津贴天津日补标准最高,每天补助24元;海南时间最长,为每年的4月至10月。

2018年美国房价增速放缓,此前房价一路攀升所累积的价格增幅已经超过收入增速,削弱了消费者的购房能力,拖累购房信心下滑。美国房贷机构房利美今年1月发布的调查报告显示,由于抵押贷款利率上涨以及房价攀升,2018年12月美国购房信心指数环比下滑2.7点至83.5点。

此外,我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。这是一种在高温作业环境下,劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病。法律人士表示,高温天气下的中暑,如果要享受工伤待遇,需要先认定为工伤。

劳动者主张高温补贴需用人单位举证

北京开启“烧烤模式”职场人士盼“高温福利”

一位网络公司的HR介绍,每年夏季公司按照每人每月120元的标准发放高温补贴,他认为在北京这个标准有点低。另一位HR则表示羡慕不已,称120元已是“巨款”,她介绍:“公司一次性发50元外加一箱饮料,这就是高温天气的福利,想想心里就‘拔凉拔凉’。”更多的人则表示,公司在高温天气准备一些水果、冰淇淋、菊花茶饮料等供员工防暑。

早在2012年通过的《防暑降温措施管理办法》规定,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

“好久没有看到这么多孩子了,真热闹,看着就开心。”村民孙秀信搬了个小马扎,坐在广场上看年轻人们活动,脸上洋溢着喜悦。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

台湾地区的“选举戏码”如今似乎已经进入“比烂”的政治怪圈:能赢下选举,更大程度上是拜对手糟糕表现所赐。蔡英文所领导的民进党苦心经营,终于在四年前的“九合一”选举翻身上位,并不是因为民进党的表现有多好,而是国民党的糟糕表现让台湾民众心生厌倦。也因此,两年前当选台湾地区领导人后,“空心菜”的前景就不被看好,对内民进党并没有比国民党更强的施政能力和施政基础,对外由于其激进立场,拓展国际空间更是举步维艰。

高温补贴作为劳动者的重要权益,如果未得到保障,劳动者应如何维权呢?田海康介绍,劳动者可以通过法律途径和非法律途径解决,一方面,劳动者可通过本单位工会组织解决,或者要求所在地劳动监察部门协调;另外,劳动者还可向劳动仲裁部门提出劳动仲裁,如果无法将解决,则需要向法院提起诉讼。

为何有的公司有“高温福利”,有的公司却没有?对于金钱补助,为何有的公司高,有的公司低?河南豫和律师事务所田海康律师表示,在国家法律的统一规定下,符合条件的就可主张享有高温补贴,劳动者具体拿到多少高温补贴,要根据当地人社、立法等部门的规定而定。对于防暑降温费、夏日清凉费等福利,则应根据企业的实际情况,由企业和员工协商、约定。

记者了解到,对于进入“黑名单”的乘客会有哪些惩戒或限制,《民航旅客不文明行为记录管理办法(试行)》并没有明文规定。对此,业内人士呼吁尽快走立法程序,使“黑名单”具有法律约束性,届时对“黑名单”上不文明乘客的惩戒也将有法可依。

按照中国的传统,女性分娩之后需要休养一个月,对饮食气温等都有严格控制,俗称“坐月子”。“嘉兴最好的月子中心一个月收费2.4万,最近已供不应求,要托熟人预订才行,很多上海人都跑来这里‘坐月子’。”刚刚成为父亲的嘉兴市民陈先生说。

高温天气劳动者享有哪些权益?

邢鑫律师建议,社交网络和电商平台等要落实安全管理责任,公民也要增强个人信息安全保护意识。首先,要加强宣传教育、行业自律和技术防控的力度。其次,重点整治侵犯公民个人信息的相关渠道,督促电商平台、即时通讯平台、社交网络平台等信息服务商以及拥有承载公民个人信息重要信息系统的各部门、各行业严格落实安全管理责任,加大自查自纠力度,对自身系统和第三方应用进行全面排查,坚决堵塞漏洞,确保公民个人信息安全;对销售、传播公民个人信息的网站(网店)、网络账号、通讯联络号码等继续加大整治力度,依法予以关停、关闭。最后,公民自身也要切实增强个人信息安全保护意识,防止个人信息被不法分子侵害造成损失。(记者王逸群)

这份文件名叫《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》。

就上诉而言,田海康表示,与一般举证规定“谁主张谁举证”不同的是,劳动者主张高温补贴时,企业有举证的义务,即用人单位需证明工作环境是否高温。(中新网生活频道)

在一个由人力资源人士组建的QQ交流群里,一位房地产销售公司的HR表示,自己公司的销售人员很多要在户外工作,经常要在外面待一整天,但是公司并没有高温补贴的规定。另外一位物流公司的HR介绍了相似的情况,虽然最近高温持续,但是公司的快递员依然奔波在外,既没有因为高温天气停止工作,也没有得到相关的福利和津贴。

21位国民党中常委5月31日在常会厅主席台上一字排开,共同召开记者会并发表声明,谴责洪秀柱停开中常会的决定,“不但不尊重中常会,更不尊重主席的职权”。共同声明中还强调,7月8日中央委员选举与7月29日中常委选举时程,明显违反党章与中央委员选举办法,影响党员与党代表权益甚鉅。

“藏独”组织在2008年北京奥运会之前大闹在西方国家进行的圣火传递活动,现在又罔顾事实,攻击北京奥运会取得的成果。他们把国际社会都当成了瞎子和失忆者。

消费者采用积分、代金券、优惠券等形式支付货款的,网络商品销售者在消费者退还商品后应当以相应形式返还消费者等。

北京市安监局官网显示,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。

短期的外部经济回暖并不是可以松懈的理由。在我国传统低成本要素优势逐步丧失的背景下,这些曾经在出口中有着骄傲业绩的轻工“小”产品,在全球价值链中的传统优势正在逐步削弱。若要继续做大外贸“大蛋糕”,依然任重道远。

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入伏前一天,北京市气象台发布今夏首个高温橙色预警信号,全市开启“烧烤模式”,局地气温高达40℃。中央气象台天气预报显示,北京今日气温为22℃~36℃,温度依然居高不下。在这个“人人都是小笼包”的季节,高温补贴、防暑降温费再一次成为职场人士热议的话题。

“处置管涌一般有以下几个方法,反滤导渗、反滤围井、蓄水反压……”7月21日,进贤县三阳集乡水务站站长陈荣荣利用抢险休息间隙展开现地教学,为官兵们讲授正确处置险情的技能和方法。课后,不少官兵表示收获良多。

形势逼人,智者谋变。2004年,合肥申请成为全国首个科技创新型试点市;2005年,确立“工业立市”主战略。合肥时任领导认为,工业化是不可逾越的发展阶段,合肥固然有一定的科教资源优势,但缺少产业发展支撑,科技资源也不会自动转化为产业优势。

今年10月17日,大同市左云县一养殖户的养殖场排查出非洲猪瘟疫情,该养殖户存栏生猪15头,发病7头,死亡4头。10月30日,太原市阳曲县泥屯镇泥屯村一养殖户的养殖场发生一起非洲猪瘟疫情,该养殖户存栏生猪210头,发病75头,死亡47头。11月3日,太原市阳曲县西凌井乡西庄村一养殖户的养殖场排查出非洲猪瘟疫情,该养殖户存栏生猪47头,发病25头,死亡7头。

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